[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ admin_label=\u00a0\u00bbHero\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction=\u00a0\u00bb148deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops=\u00a0\u00bb#ffffff 30%|rgba(255,255,255,0.86) 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.5)\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.75)\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttp:\/\/lookjob.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/0-3b5c73d2-c21a-4dbf-8516-5cedd0d4c7cb-1000×1000.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb8vw||||false|false\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bb5138c454-be54-4233-bd3b-f8e6a8747976″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1″ _module_preset=\u00a0\u00bb73121f80-a3ef-4484-8763-c3f18e3c56d2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_heading title=\u00a0\u00bbTROUVER LE BON TALENT. DECOUVRIR LA BONNE OPPORTUNITE\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00a0\u00bbf0c675ea-2574-4d0e-b725-30f8550a8550″ title_level=\u00a0\u00bbh4″ title_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans|700||on|||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#1d3557″ title_font_size=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb title_letter_spacing=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb title_line_height=\u00a0\u00bb1.4em\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22#1d3557%22:%91%22title_text_color%22%93}\u00a0\u00bb][\/et_pb_heading][et_pb_text quote_border_color=\u00a0\u00bb#457b9d\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.9″ _module_preset=\u00a0\u00bb2c55a9c4-feed-423b-9edb-ae0b5b365cac\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans|IBM Plex Sans_weight|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#3c3a47″ text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.75em\u00a0\u00bb link_font=\u00a0\u00bb|IBM Plex Sans_weight|||||||\u00a0\u00bb link_text_color=\u00a0\u00bb#1d3557″ quote_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans Condensed|IBM Plex Sans Condensed_weight|||||||\u00a0\u00bb quote_text_color=\u00a0\u00bb#0e0c19″ header_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans Condensed|IBM Plex Sans Condensed_weight|||||||\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#0e0c19″ header_font_size=\u00a0\u00bb72px\u00a0\u00bb header_line_height=\u00a0\u00bb1.15em\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans Condensed|IBM Plex Sans Condensed_weight|||||||\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#0e0c19″ header_2_font_size=\u00a0\u00bb50px\u00a0\u00bb header_2_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans Condensed|IBM Plex Sans Condensed_weight|||||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#0e0c19″ header_3_font_size=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_3_line_height=\u00a0\u00bb1.3em\u00a0\u00bb header_4_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans Condensed|IBM Plex Sans Condensed_weight|||||||\u00a0\u00bb header_4_text_color=\u00a0\u00bb#0e0c19″ header_4_font_size=\u00a0\u00bb24px\u00a0\u00bb header_4_line_height=\u00a0\u00bb1.4em\u00a0\u00bb header_5_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans Condensed|IBM Plex Sans Condensed_weight|||||||\u00a0\u00bb header_5_text_color=\u00a0\u00bb#0e0c19″ header_5_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb header_5_line_height=\u00a0\u00bb1.4em\u00a0\u00bb header_6_font=\u00a0\u00bbIBM Plex Sans Condensed|IBM Plex Sans Condensed_weight|||||||\u00a0\u00bb header_6_text_color=\u00a0\u00bb#0e0c19″ header_6_line_height=\u00a0\u00bb1.5em\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_font_size_tablet=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb header_font_size_phone=\u00a0\u00bb24px\u00a0\u00bb header_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb28px\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_3_font_size_tablet=\u00a0\u00bb22px\u00a0\u00bb header_3_font_size_phone=\u00a0\u00bb17px\u00a0\u00bb header_3_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_4_font_size_tablet=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb header_4_font_size_phone=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb header_4_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb header_5_font_size_tablet=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb header_5_font_size_phone=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb header_5_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb header_6_font_size_tablet=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb header_6_font_size_phone=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb header_6_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
Derni\u00e8re mise \u00e0 jour :<\/span><\/strong> 14 octobre 2026<\/span><\/p>\n Les prestations sont propos\u00e9es sous l’enseigne Lookjob par S\u00e9bastien Messonnier, dont les informations l\u00e9gales sont pr\u00e9cis\u00e9es dans les mentions l\u00e9gales du site.<\/span><\/p>\n SIRET : 812 004 026 00017.<\/span><\/p>\n Adresse professionnelle : 19 rue Haroun TAZIEFF 49460 Montreuil-Juign\u00e9.<\/span><\/p>\n Courriel : contact@lookjob.fr<\/span><\/p>\n Les pr\u00e9sentes CGV r\u00e9gissent les prestations de recrutement r\u00e9alis\u00e9es par Lookjob pour les entreprises clientes.<\/span><\/p>\n Elles s’appliquent aux prestations command\u00e9es \u00e0 titre professionnel, sous r\u00e9serve des conditions particuli\u00e8res express\u00e9ment accept\u00e9es par les parties.<\/span><\/p>\n Les CGV sont communiqu\u00e9es au client avant la conclusion du contrat et peuvent \u00eatre compl\u00e9t\u00e9es par un devis ou une convention de recrutement.<\/span><\/p>\n Selon le devis accept\u00e9, Lookjob peut notamment r\u00e9aliser :<\/span><\/p>\n Le p\u00e9rim\u00e8tre exact de la mission est d\u00e9fini dans le devis.<\/span><\/p>\n Chaque mission fait l’objet d’un devis ou d’un contrat pr\u00e9cisant notamment le poste recherch\u00e9, les prestations convenues, les honoraires, le fait g\u00e9n\u00e9rateur de la facturation, les conditions de paiement et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les conditions d’une garantie de remplacement.<\/span><\/p>\n La commande est r\u00e9put\u00e9e accept\u00e9e \u00e0 compter de la signature du devis ou du contrat, y compris par voie \u00e9lectronique, ou d’une autre acceptation \u00e9crite non \u00e9quivoque express\u00e9ment convenue.<\/span><\/p>\n Toute modification substantielle de la mission doit \u00eatre accept\u00e9e par les parties.<\/span><\/p>\n Lookjob applique un mod\u00e8le de facturation au succ\u00e8s, \u00e0 l’embauche, sauf stipulation diff\u00e9rente express\u00e9ment accept\u00e9e.<\/span><\/p>\n Aucun honoraire de succ\u00e8s n’est d\u00fb au seul titre de la transmission d’un CV ou de la r\u00e9alisation d’un entretien, lorsque le fait g\u00e9n\u00e9rateur pr\u00e9vu au devis ne s’est pas produit.<\/span><\/p>\n Le devis pr\u00e9cise le fait g\u00e9n\u00e9rateur retenu. Par d\u00e9faut, sauf disposition diff\u00e9rente dans le devis, celui-ci est constitu\u00e9 par la prise effective de poste du candidat recrut\u00e9 par le client.<\/span><\/p>\n Les parties peuvent retenir un autre fait g\u00e9n\u00e9rateur, tel que la signature du contrat de travail, \u00e0 condition de le mentionner clairement dans le devis accept\u00e9.<\/span><\/p>\n Les honoraires sont fix\u00e9s dans le devis accept\u00e9 par le client.<\/span><\/p>\n Ils peuvent \u00eatre d\u00e9finis sous la forme :<\/span><\/p>\n Lorsque le calcul repose sur un pourcentage, le devis indique le taux appliqu\u00e9 et les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration pris en compte.<\/span><\/p>\n Exemple de formule contractuelle \u00e0 compl\u00e9ter :<\/span><\/strong><\/p>\n Honoraires de recrutement = r\u00e9mun\u00e9ration annuelle brute de r\u00e9f\u00e9rence \u00d7 [taux convenu] %.<\/span><\/p>\n Le devis pr\u00e9cise le montant minimal \u00e9ventuel, les frais annexes autoris\u00e9s et les \u00e9ventuelles modalit\u00e9s particuli\u00e8res de calcul.<\/span><\/p>\n Aucun frais suppl\u00e9mentaire non pr\u00e9vu ou non accept\u00e9 ne peut \u00eatre ajout\u00e9 unilat\u00e9ralement.<\/span><\/p>\n Le devis ou le contrat pr\u00e9cise la p\u00e9riode pendant laquelle les honoraires peuvent \u00eatre dus si le client recrute un candidat pr\u00e9sent\u00e9 par Lookjob apr\u00e8s la fin de la mission.<\/span><\/p>\n Toute clause relative \u00e0 une embauche diff\u00e9r\u00e9e, \u00e0 un candidat d\u00e9j\u00e0 connu du client ou \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 li\u00e9e doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9e de mani\u00e8re pr\u00e9cise, proportionn\u00e9e et accept\u00e9e par les parties.<\/span><\/p>\n Le client informe Lookjob, dans le d\u00e9lai pr\u00e9vu au contrat, de tout recrutement d’un candidat pr\u00e9sent\u00e9 dans le cadre de la mission.<\/span><\/p>\n Les honoraires de placement sont factur\u00e9s \u00e0 l’entreprise cliente.<\/span><\/p>\n Aucun honoraire de placement ou de recrutement n’est demand\u00e9 au candidat en contrepartie de sa recherche d’emploi ou de sa mise en relation avec un employeur.<\/span><\/p>\n Cette disposition s’applique conform\u00e9ment aux r\u00e8gles l\u00e9gales relatives au placement des demandeurs d’emploi.<\/span><\/p>\n Lookjob s’engage \u00e0 r\u00e9aliser les prestations convenues avec diligence et professionnalisme.<\/span><\/p>\n Lookjob recherche des profils correspondant aux crit\u00e8res communiqu\u00e9s par le client, organise les \u00e9changes n\u00e9cessaires et l’informe de l’avancement de la mission selon les modalit\u00e9s convenues.<\/span><\/p>\n Sauf engagement \u00e9crit particulier, Lookjob est tenu \u00e0 une obligation de moyens et ne garantit pas qu’un recrutement aboutira dans un d\u00e9lai d\u00e9termin\u00e9.<\/span><\/p>\n Le client s’engage \u00e0 fournir des informations exactes sur le poste, les missions, les qualifications recherch\u00e9es, la r\u00e9mun\u00e9ration et les conditions de travail.<\/span><\/p>\n Il s’engage \u00e0 respecter les r\u00e8gles de non-discrimination et de protection des donn\u00e9es personnelles, \u00e0 examiner les candidatures dans un d\u00e9lai raisonnable et \u00e0 informer Lookjob de l’issue du processus de recrutement.<\/span><\/p>\n Le client est responsable de sa d\u00e9cision d’embauche et de ses obligations en qualit\u00e9 d’employeur.<\/span><\/p>\n Une garantie de remplacement n’est applicable que si elle est express\u00e9ment pr\u00e9vue dans le devis ou le contrat.<\/span><\/p>\n Ce document pr\u00e9cise sa dur\u00e9e, son point de d\u00e9part, les conditions d’application, les exclusions et la proc\u00e9dure \u00e0 suivre.<\/span><\/p>\n \u00c0 d\u00e9faut de garantie \u00e9crite, aucune garantie particuli\u00e8re de remplacement gratuit n’est accord\u00e9e.<\/span><\/p>\n Les prix applicables sont ceux du devis accept\u00e9.<\/span><\/p>\n Si Lookjob b\u00e9n\u00e9ficie effectivement de la franchise en base de TVA au jour de la facturation, les factures comportent la mention l\u00e9gale applicable, notamment \u00ab TVA non applicable, article 293 B du CGI \u00bb.<\/span><\/p>\n Le r\u00e9gime fiscal et la mention de TVA seront adapt\u00e9s en cas de changement de situation de l’entreprise.<\/span><\/p>\n La facture est \u00e9mise lorsque le fait g\u00e9n\u00e9rateur d\u00e9fini au devis est r\u00e9alis\u00e9.<\/span><\/p>\n Sauf disposition diff\u00e9rente express\u00e9ment convenue, les factures sont payables dans un d\u00e9lai de trente jours \u00e0 compter de leur \u00e9mission, dans le respect des dispositions l\u00e9gales applicables.<\/span><\/p>\n Le paiement est effectu\u00e9 par virement bancaire ou par tout autre moyen indiqu\u00e9 sur la facture.<\/span><\/p>\n Toute contestation doit \u00eatre motiv\u00e9e et adress\u00e9e \u00e0 Lookjob dans les meilleurs d\u00e9lais. Elle ne suspend pas le paiement des sommes non contest\u00e9es.<\/span><\/p>\n En cas de retard de paiement entre professionnels, des p\u00e9nalit\u00e9s de retard sont exigibles conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation applicable.<\/span><\/p>\n Le taux des p\u00e9nalit\u00e9s est \u00e9gal au taux directeur semestriel de la Banque centrale europ\u00e9enne applicable, major\u00e9 de dix points, sauf taux contractuel diff\u00e9rent l\u00e9galement admissible et express\u00e9ment mentionn\u00e9 sur la facture.<\/span><\/p>\n Une indemnit\u00e9 forfaitaire de 40 euros pour frais de recouvrement est due dans les conditions l\u00e9gales. Une indemnisation compl\u00e9mentaire peut \u00eatre demand\u00e9e sur justificatifs lorsque les frais expos\u00e9s d\u00e9passent ce montant et que la loi le permet.<\/span><\/p>\n Toute annulation ou r\u00e9siliation est notifi\u00e9e par \u00e9crit.<\/span><\/p>\n Les cons\u00e9quences financi\u00e8res d’une fin anticip\u00e9e de mission sont d\u00e9termin\u00e9es par le devis ou le contrat, sous r\u00e9serve de leur validit\u00e9 juridique.<\/span><\/p>\n Les honoraires de succ\u00e8s restent dus lorsque le fait g\u00e9n\u00e9rateur contractuel est intervenu avant la fin de la mission ou lorsque les conditions d’une clause relative \u00e0 un candidat pr\u00e9sent\u00e9 sont r\u00e9unies.<\/span><\/p>\n Chaque partie pr\u00e9serve la confidentialit\u00e9 des informations professionnelles, commerciales et personnelles obtenues dans le cadre de la mission.<\/span><\/p>\n Les candidatures sont utilis\u00e9es uniquement pour les besoins du recrutement concern\u00e9 et ne peuvent \u00eatre diffus\u00e9es \u00e0 des tiers non autoris\u00e9s.<\/span><\/p>\n Cette obligation perdure apr\u00e8s la fin de la mission dans les conditions pr\u00e9vues par le contrat et la loi.<\/span><\/p>\n Chaque partie respecte la r\u00e9glementation applicable \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles.<\/span><\/p>\n Le client limite l’acc\u00e8s aux candidatures aux personnes habilit\u00e9es, ne r\u00e9utilise pas les donn\u00e9es pour des finalit\u00e9s \u00e9trang\u00e8res au recrutement convenu et applique les dur\u00e9es de conservation appropri\u00e9es.<\/span><\/p>\n Les r\u00f4les respectifs de Lookjob et du client sont d\u00e9termin\u00e9s selon les traitements r\u00e9ellement effectu\u00e9s. Un accord sp\u00e9cifique relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es est conclu si cela est n\u00e9cessaire.<\/span><\/p>\n Lookjob ne garantit ni l’embauche d’un candidat ni son maintien dans l’emploi pendant une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, sauf engagement particulier \u00e9crit.<\/span><\/p>\n Le client reste responsable de sa d\u00e9cision finale de recrutement et de ses obligations d’employeur.<\/span><\/p>\n Chaque partie r\u00e9pond des manquements qui lui sont imputables conform\u00e9ment au droit applicable. Aucune stipulation ne limite une responsabilit\u00e9 lorsque la loi l’interdit.<\/span><\/p>\n Aucune partie n’est responsable d’un manquement r\u00e9sultant d’un \u00e9v\u00e9nement r\u00e9pondant aux conditions l\u00e9gales de la force majeure.<\/span><\/p>\n La partie concern\u00e9e informe l’autre partie dans les meilleurs d\u00e9lais et prend des mesures raisonnables pour limiter les cons\u00e9quences de l’\u00e9v\u00e9nement.<\/span><\/p>\n Les pr\u00e9sentes CGV sont soumises au droit fran\u00e7ais.<\/span><\/p>\n Les parties recherchent prioritairement une solution amiable en cas de diff\u00e9rend.<\/span><\/p>\n \u00c0 d\u00e9faut d’accord, le litige rel\u00e8ve de la juridiction comp\u00e9tente conform\u00e9ment aux r\u00e8gles l\u00e9gales applicables.<\/span><\/p>\n La signature du devis ou du contrat, ou toute autre acceptation \u00e9crite convenue, emporte acceptation des pr\u00e9sentes CGV lorsqu’elles ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9es au client avant la conclusion du contrat.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CONDITIONS G\u00c9N\u00c9RALES DE VENTE \u2014 LOOKJOB.FR Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : 14 octobre 2026 Article 1 \u2014 Identit\u00e9 du prestataire Les prestations sont propos\u00e9es sous l’enseigne Lookjob par S\u00e9bastien Messonnier, dont les informations l\u00e9gales sont pr\u00e9cis\u00e9es dans les mentions l\u00e9gales du site. SIRET : 812 004 026 00017. 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Article 2 \u2014 Objet et champ d’application<\/span><\/h2>\n
Article 3 \u2014 Prestations propos\u00e9es<\/span><\/h2>\n
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Article 4 \u2014 Commande<\/span><\/h2>\n
Article 5 \u2014 Principe des honoraires au succ\u00e8s<\/span><\/h2>\n
Article 6 \u2014 Montant et calcul des honoraires<\/span><\/h2>\n
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Article 7 \u2014 Candidats pr\u00e9sent\u00e9s et recrutement ult\u00e9rieur<\/span><\/h2>\n
Article 8 \u2014 Absence de frais \u00e0 la charge des candidats<\/span><\/h2>\n
Article 9 \u2014 Obligations de Lookjob<\/span><\/h2>\n
Article 10 \u2014 Obligations du client<\/span><\/h2>\n
Article 11 \u2014 Garantie de remplacement \u00e9ventuelle<\/span><\/h2>\n
Article 12 \u2014 Prix et TVA<\/span><\/h2>\n
Article 13 \u2014 Facturation et r\u00e8glement<\/span><\/h2>\n
Article 14 \u2014 Retard de paiement<\/span><\/h2>\n
Article 15 \u2014 Annulation et fin de mission<\/span><\/h2>\n
Article 16 \u2014 Confidentialit\u00e9<\/span><\/h2>\n
Article 17 \u2014 Donn\u00e9es personnelles<\/span><\/h2>\n
Article 18 \u2014 Responsabilit\u00e9<\/span><\/h2>\n
Article 19 \u2014 Force majeure<\/span><\/h2>\n
Article 20 \u2014 Droit applicable et litiges<\/span><\/h2>\n
Article 21 \u2014 Acceptation<\/span><\/h2>\n