Espace employeur
Le bon recrutement commence par une bonne rencontre.
Derrière chaque besoin en recrutement, il y a un projet, une équipe et des ambitions. Partagez-les avec nous : nous mettons notre expertise, notre réactivité et notre connaissance du terrain au service de votre réussite.
Choisir LookJob, c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, d’une sélection rigoureuse des candidats et d’un interlocuteur dédié, engagé à comprendre vos enjeux. Grâce à notre connaissance des métiers et de votre bassin d’emploi, nous identifions rapidement les profils les plus adaptés, en CDI, CDD ou en Interim, pour répondre efficacement à vos besoins, qu’ils soient ponctuels ou durables.
Faites-nous part de vos projets de recrutement
Le processus de recrutement
1 – Premier contact
Suite à votre demande nous vous proposons un premier rendez-vous de présentation (téléphonique, visio ou présentiel).
2 – Proposition commerciale
Nous vous envoyons une proposition commerciale adaptée au besoin décrit.
3 – Rencontre avec le client
Une nouvelle rencontre est prévue pour aller plus en détail sur le profil du candidat recherché avec le client.
4 – Rédaction de l’annonce
Rédaction d’une annonce attractive et activation des leviers de recherche.
5 – Echanges réguliers
Des points réguliers sont organisés pour échanger sur l’avancée du recrutement.
6 – Envoi de briefs
Suite à l’échange téléphonique avec le candidat ou l’entretien, un brief vous est envoyé pour vous proposer de rencontrer le candidat.
7 – Envoi d’une synthèse
Avant votre rencontre avec le candidat, une synthèse détaillée vous est envoyée.
8 – Accompagnement entretiens
Nous vous aidons sur l’organisation des entretiens avec les candidats retenus.
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